テレワークを導入する際にどんな質問がよくあるのか?

テレワークを導入する際に、当初は「光熱費」「通勤費」などを中心としたご相談がほとんどでした。
しかし、テレワークを導入し時間が経過した企業からは以下のご質問が増えています。

1.フルリモートでは業務に支障が少なからず出ているので、業務命令で出社させてたいがどのように規定すべきか?

2.在宅勤務と出勤のハイブリッド勤務を定着させたいがどのような規程にすればよいか?

3.業務の特性上どうしても出勤しか選択肢がない社員とリモート勤務が可能な社員との不公平感をどのように是正すればよいか?

4.リモートワークの場合の勤怠管理はどのように行えばよいか?

実際に在宅勤務を中心としたリモートワークを開始し、想定外の問題が出ている企業が増えているようです。
すべては、どのような決めるのか弊社では他社事例などもご紹介の上で適切なアドバイスを心掛けております。

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